Do awansu zawodowego potrzebne są pewne bardzo konkretne kompetencje, które pracownicy mogą nabyć podczas rozmaitych szkoleń. Jednak nie wszyscy wiedzą, co konkretnie powinni zrobić, by otworzyć sobie drogę do upragnionego awansu. Specjalista ds. rozwoju zawodowego to osoba, która na bieżąco monitoruje rynek pracy, dzięki czemu z łatwością zdefiniuje potrzeby szkoleniowe oraz planuje kierunek rozwoju zawodowego osób poszukujących pracy lub chcących coś zmienić w swoim życiu. Podczas zajęć kursanci uczą się m.in. organizacji szkoleń, diagnozowania potrzeb klienta, metod planowania ścieżki kariery czy stosowania instrumentów finansowych wspierających podnoszenie kwalifikacji
Szkoła policealna oferuje autorski program kursu obejmujący około 200 godzin dydaktycznych zajęć w trybie zaocznym, prowadzonych przez profesjonalistów. Kształcenie na proponowanych kursie trwa 1 rok.
Absolwenci otrzymują dyplom i zaświadczenie o ukończonym kursie.
Kursanci po ukończonym kursie mogą podjąć pracę w taki miejscach jak:
• Państwowe Urzędy Pracy
• Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
• instytucje systemu doskonalenia zawodowego
• prywatne placówki zajmujące się doradztwem i pośrednictwem pracy
Jesteś tutaj: Strona główna > Specjalista ds. rozwoju zawodowego